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“柱”力梦想——第三期支柱计划项目经理认证培训圆满结束

2020.09.09

金风吹叶,白露凝珠,我们又迎来丰收季。9月7日,绿升服务第三期支柱计划项目经理认证培训,经过报名预选、集中授课、轮岗学习和资格认证后,圆满结束。


来自全国13个城市,23个项目,23位职场后浪,齐聚美好生活服务学院绿升分院,接受系统培训,专业指导,启迪梦想、明晰职业定位。


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讲师团队风采


经过集团认证的专业讲师团队,准备了丰富的课程包,融会贯通,谆谆指导,讲授了品质赋能行动、物业工程管理概论、服务礼仪培训、员工团队的选育用留、员工风险预控、客户关系管理、园区保险实务、智慧管理、装修管理、《民典法》部分章节解读、AHA急救知识共11门课程。学员反馈,有了明确的职业规划,收益颇丰。


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学员们在课堂上踊跃回答讲师提出的问题,积极交流学习课程中的案例与疑惑。集中授课,头脑风暴,热烈的学习氛围让学员们重温学生时代。



AHA急救知识培训认证进行时,情景再现,实操演练,最终以全员通过的方式,奠定了AHA急救知识基础,培养了应对突发情况的能力,更好地守护业主,守护家人。


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理论课程夯实学员们的知识基础,随之而来的轮岗学习,则更具考验。骄阳似火,步履不停,学员们分别赶赴浙江区域和江苏区域的服务项目,体验不同岗位,快速融入其中,实地解决各种问题,积累项目管理经验。


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资格认证如期而至,学员们怀揣信心,生动地展示了培训成果,满满收获,及感悟心得。学员就如何提高项目团队凝聚力并落地,通过智慧物管提升项目品质管控,运用新媒体提高园区经营水平,发挥有限资源快速整改项目中遇到的问题等提供丰富的案例剖析,积极地建言献策。



由公司管理者组成的评委团,逐一分析点评,为学员们答疑解惑,给出指导意见。通过考核,考验了培训成果,检验了学员能力,让本次认证培训效果可视、可感。同时,评委们敦促学员保持学习心态,学以致用,发光发热。


第一期支柱计划至今,公司已经培养筛选了3批项目经理骨干精英,践行了公司一贯的“人本思想”,培育人才,重视人才,把员工放在第一位,为员工提供良好的发展平台。支柱计划又是企业文化的直观体现,大家凝聚共识,同道致远。